IMMIGRATION

Nous prenons toutes les mesures nécessaires pour obtenir toutes les approbations gouvernementales requises par le Canada et les pays étrangers. Nous accompagnons les candidats dans toutes les démarches d’immigration telle que la demande de permis de travail, de résidence permanente, ou de toute autre autorisation nécessaire. De toute évidence, notre service complet vous donne une tranquillité d’esprit.

PRÉPARATION DES CANDIDATS

Avant leur départ, nous fournissons aux candidats des informations utiles et essentielles concernant les valeurs, les lois, les principes fondamentaux du Canada, etc.

PARCOURS DU CANDIDAT À L’EMPLOI

RECRUTEMENT

MOBILITÉ FRANCOPHONE — CANDIDATS

Le volet Mobilité francophone du PMI permet d’obtenir des permis de travail exemptés d’EIMT pour les travailleurs francophones qui souhaitent occuper un poste qualifié de catégorie 0, A ou B. Si vous êtes ressortissant d’un pays francophone et que vous souhaitez travailler et vivre à l’extérieur du Québec, votre employeur pourrait bénéficier d’une exemption d’EIMT. Parlez de la mobilité francophone à votre employeur potentiel, car cela pourrait vous rendre plus attractif par rapport aux autres candidats. Sachez cependant qu’une évaluation de vos compétences linguistiques en français pourrait vous être exigée.

  • Inscription gratuite dans notre base de données ;
  • Accès au service d’assistance à la rédaction d’un CV standard canadien ;
  • Présélection interne selon les exigences de l’employeur ;
  • Jumelage d’emplois ;
  • Validation du croisement (employeur – candidat) ;
  • Préparation aux entretiens d’embauche ;
  • Finalisation du contrat de travail (Travailleur étranger & Employeur) ;
Si vous êtes un travailleur francophone qualifié dans les domaines de la gestion, des professions libérales et des métiers techniques/qualifiés et que vous souhaitez être considéré pour ce volet, contactez-nous.

PROCÉDURE D'IMMIGRATION

  • Accompagnement après réception du contrat de travail ;
  • Prise en charge des démarches d’immigration du demandeur principal ;
  • Prise en charge des démarches d’immigration des membres de sa famille (optionnel) ;
  • Certificat d’Acceptation du Québec (CAQ) si applicable ;
  • Permis de travail – (Demandeur principal) ;
  • Permis de travail ouvert (Conjoint) si applicable ;
  • Permis d’études (enfants) si applicable.

SERVICES OPTIONNELS

Section Employeur